Een sterke start verhoogt de kans op duurzame tewerkstelling. Stel je als werkgever vast dat een (nieuwe) werknemer extra ondersteuning kan gebruiken om goed te functioneren? Of ben je werknemer en voel je dat bijkomende begeleiding je zou helpen om je job vlot en met vertrouwen uit te voeren? Dan kan je beroep doen op de hulp van Synkroon.
Vanuit ons model van Supported Employment geloven we dat mensen het best functioneren wanneer ze kunnen werken vanuit hun talenten, met ondersteuning die afgestemd is op de werkvloer en in samenwerking met de werkgever.
Daarom biedt een jobcoach van Synkroon begeleiding op de werkvloer en vertrekken we vanuit de jobinhoud en de verwachtingen binnen de organisatie. De coaching is erop gericht om competenties optimaal in te zetten, drempels weg te nemen en het functioneren binnen het team te versterken. Zo ondersteunen we zowel werknemer als werkgever in het uitbouwen van een duurzame samenwerking.
De begeleiding kan onder meer bestaan uit:
- ondersteuning bij het (verder) inwerken in het takenpakket
- versterken van werkhouding en arbeidsattitudes
- begeleiding in communicatie en samenwerking binnen het team
- taalcoaching, afgestemd op de concrete werksituatie
De job- en taalcoaching wordt op maat van jouw bedrijf voorgesteld en wordt steeds afgestemd op de noden op de werkvloer. Het doel is dat de werknemer zich goed voelt in de job, verwachtingen helder zijn en kwalitatief werk kan worden afgeleverd.
Voor wie is job- en taalcoaching eerste jaar?
- Werknemers in het reguliere arbeidscircuit die tijdens hun eerste jaar tewerkstelling nood hebben aan job- of taalcoaching.
- Werkgevers in het reguliere arbeidscircuit die tijdens het eerste jaar van tewerkstelling van een werknemer ervaren dat bijkomende ondersteuning op de werkvloer wenselijk is.
Zowel werknemer als werkgever kunnen het initiatief nemen om job- en taalcoaching te bespreken en aan te vragen. De begeleiding start steeds in overleg en met akkoord van beide partijen.
Ben je langer dan een jaar aan het werk en is er nood aan extra jobcoaching? Dan kan je mogelijk in aanmerking komen voor Gespecialiseerde jobcoaching.
Meer info
Interesse in job- en taalcoaching?
Werkgevers kunnen een offerte aanvragen of contact opnemen met Synkroon via project_jc1@synkroon.be of via het contactformulier.